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Possibile passare da FMS a FMC?
Inviato: 21/09/2017, 22:37
da cry-1
Buonasera,
ho iniziato il nostro campionato usando il modulo FMS ma in parallelo usavo (offline) FCM per controllare la correttezza dei voti.
Dopo poche giornate ho riscontranto che usando FCM il tempo di calcolo dei voti è molto limitato, mentre con FMS è molto più lungo (per fare la prima giornata quasi 2 ore).
Ora vorrei tornare a caricare i file JS con FCM ma non riesco si può fare e se si come si fa?
Grazie mille per l'aiuto!!!
Cry
Re: Possibile passare da FMS a FMC?
Inviato: 22/09/2017, 5:20
da puffin
cry-1 ha scritto: ↑21/09/2017, 22:37
Buonasera,
ho iniziato il nostro campionato usando il modulo FMS ma in parallelo usavo (offline) FCM per controllare la correttezza dei voti.
Dopo poche giornate ho riscontranto che usando FCM il tempo di calcolo dei voti è molto limitato, mentre con FMS è molto più lungo (per fare la prima giornata quasi 2 ore).
Ora vorrei tornare a caricare i file JS con FCM ma non riesco si può fare e se si come si fa?
Grazie mille per l'aiuto!!!
Cry
Ciao, per passare da FMS a FCM devi reinizializzare la lega (dalla dashboard).
A quel punto è come sei iniziassi una nuova stagione, ricarichi i JS, riassoci utente-squadra.
P.s.: 2 ore per il calcolo?! Ma quanti incontri per giornata hai?
Re: Possibile passare da FMS a FMC?
Inviato: 26/09/2017, 9:30
da cry-1
Grazie Puffin per l'aiuto.
Il nostro campionato è di 20 squadre, abbiamo 2 campionati da 10 squadre l'una e 3 coppe che si alternano durante il campionato; quindi a giornata ci sono dai 10 ai 18 incontri.
Parto anche dal presupposto che con FCM so per certo che i settaggi impostati sono corretti per il nostro campionato, quindi è per quello che faccio il controllo incrociato con FMS.
Forse sarò io che non ho la pazienza di caricare tutte le rose e tutti gli incontri uno per uno; se posso dare un suggerimento sarebbe comodo una funzione "carica tutte le rose" e "genera tutti gli incontri" poi se ci sono delle modifiche da fare si fanno dopo.
Detto apprezzo moltissimo il lavoro che state svolgendo e l'impegno che ci mettete.
Grazie!!
Cry